Θωμάς Καμενόπουλος
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.Α.
Πρωτοβουλία Ανεξαρτήτων Δικηγόρων Δ.Σ.Α. (Π.ΑΝ.Δικ.)
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι
Ζούμε σε μία δύσκολη εποχή για την Δικηγορία, όπου η εικόνα της καθημερινότητάς μας και της απονομής της Δικαιοσύνης παραμένει δυστοπική και καθίσταται κάθε μέρα όλο και πιο δυσβάσταχτη [συνθήκες συχνά τριτοκοσμικές, απαράδεκτες συμπεριφορές δικαστών και γραμματέων - κυρίως προς γυναίκες και νέους, αρνησιδικία και υπερβολικές καθυστερήσεις, κακής ποιότητας αποφάσεις, όρια σελίδων δικογράφων και χρόνου αγορεύσεως, τα θεσμικά μας ζητήματα παραμένουν άλυτα ή βαίνουν διαρκώς προς το χειρότερο, όπως και το πρόβλημα του δικηγορικού πληθωρισμού, κακές συνθήκες και αποδοχές του εμμίσθου συνεργάτη, νέου κυρίως δικηγόρου, σε αρκετά δικηγορικά γραφεία, υποαμειβόμενη παροχή υπηρεσιών, προβλήματα (θεσμικά, οικονομικά και αντιμετώπισης) των εμμίσθων δικηγόρων, ανυπαρξία μέριμνας προς την γυναίκα συνάδελφο, ιδίως την έγκυο ή την μητέρα, το κύρος και η αξιοπρέπειά μας «τσαλακώνονται» καθημερινά κ.ο.κ.]
Στο «τσουνάμι» των αντιδικηγορικών μέτρων των τελευταίων ετών (πλείστα όσα τα παραδείγματα, από τον ΦΠΑ, τα συμβόλαια, την λαίλαπα των ασφαλιστικών επιβαρύνσεων και την φορολογική ασφυξία, στις αλλεπάλληλες και αποτυχημένες αλλαγές στις δικονομίες, τους «δικαστικούς χάρτες», τα ιδιωτικά πανεπιστήμια χαμηλού επιπέδου σπουδών και «παραγωγής» πλήθους νέων συναδέλφων), έρχονται να προστεθούν εξαγγελίες ακόμη πιο δυσοίωνων εξελίξεων (βλ. τις πρόσφατες διαρροές για νέο τρόπο άσκησης και εξετάσεων άνευ συνεννοήσεως με τους Δικηγορικούς Συλλόγους, εκτός αυτών και παρακάμπτοντας το αυτοδιοίκητό τους, καινούργιο καθεστώς προαγωγών παρ' Εφέταις και παρ' Αρείω, υποχρεωτική ασφάλιση επαγγελματικού κινδύνου, περιορισμός σε επίπεδο οδοστρωτήρα των δικαιωμάτων του κατηγορουμένου και γενικότερα της πρόσβασης στην Δικαιοσύνη, ψηφιακό πελατολόγιο και άλλα πολλά).
Με βάση τα ανωτέρω δεδομένα στις κρίσιμες Εκλογές της 30ης Νοεμβρίου και 1ης Δεκεμβρίου 2025 το Σώμα καλείται να αποφασίσει ποιος θα ηγηθεί ως Πρόεδρος του ΔΣΑ και της Ολομέλειας τα επόμενα χρόνια. Ποιος είναι ικανός και έτοιμος για κατά μέτωπο επίθεση και σύγκρουση αν απαιτηθεί (εφόσον θέλουμε να μιλάμε για μια Προεδρία χωρίς εξαρτήσεις και δεσμεύσεις, η οποία θα προτάξει έναντι όλων το συμφέρον των Δικηγόρων και του Συλλόγου).
Στο πλαίσιο αυτό, θέτω την υποψηφιότητά μου υπό την κρίση σας, μετά από 26 συναπτά έτη αδιάλειπτης και συνεπούς παρουσίας στα όργανα και στα τεκταινόμενα του Συλλόγου μας [ξεκινώντας από την κορυφή και στο «τιμόνι» (Αντιπρόεδρος και Πρόεδρος) της ΕΑΝΔΑ από το 1999 και την εκλογή μου στο Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου μας το 2002 (καίτοι πρωτοεμφανιζόμενος σε Εκλογές Δ.Σ.Α.), ακολούθως δε με συνεχείς και αλλεπάλληλες πρωτιές και κορυφαίες θέσεις εκλογής έως σήμερα, καθώς και μία ευδόκιμη θητεία Αντιπροέδρου του Δ.Σ.Α.].
«Μια ολόκληρη ζωή» ...
Η οποία συνεπής και αποτελεσματική πολυετής πορεία μου στα συνδικαλιστικά πράγματα του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών συνοδεύτηκε πιστεύω [όπως αποδεικνύεται, αν μη τι άλλο, από την δεδομένη και διαχρονικά (επί τόσα πολλά έτη) εκπεφρασμένη (όχι, δηλαδή, ευκαιριακά ή άπαξ ή εν είδει «πυροτεχνήματος») προτίμηση και κρίση των συναδέλφων] από ένα έργο πολυποίκιλο και χρήσιμο για όλους τους συναδέλφους και όλες τις «κατηγορίες» εντός του λειτουργήματός μας.
Σημαντικότερο, πάντως, «τίτλο τιμής» (ακόμη περισσότερο και από την όποια -επιτρέψτε μου να σεμνύνομαι αξιοπρεπή- επιστημονική διαδρομή μου) θεωρώ την ιδιότητά μου ως Δικηγόρου της πράξης. Να διευκρινίσω δε ότι ως Δικηγόρο της πράξης θεωρώ τον Δικηγόρο που, με δυο λόγια, «ζει από την Δικηγορία της καθημερινότητας», είτε είναι παραστασιακός, είτε κάνει συμβουλευτική, είτε εργάζεται σε μία εταιρεία ή έναν φορέα, είτε κάνει ακίνητα, διαμεσολαβήσεις κ.ο.κ. Είμαι άμισθος «μαχόμενος» Δικηγόρος, με περισσότερη μεν παραστασιακή Δικηγορία σε σχέση με την συμβουλευτική, θεωρώ όμως τον εαυτό μου ισότιμο Δικηγόρο με όλους τους ανωτέρω.
Τα παραπάνω δεδομένα μας οδηγούν και στην συζήτηση περί των χαρακτηριστικών που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος Πρόεδρος Δ.Σ.Α.:
🗳️Αναμφίβολα σημαντικότατη εμπειρία στο Δ.Σ./Δ.Σ.Α. και στις διάφορες δραστηριότητες/λειτουργίες του, σε συνδυασμό, πάντα, με την πραγματική άσκηση Δικηγορίας στην πράξη.
-
Είναι αδύνατο να διοικηθεί με επάρκεια και αποτελεσματικότητα αυτός ο πολυσχιδής και δαιδαλώδης Οργανισμός, με τα 25.000 μέλη και τα αναρίθμητα ακανθώδη προβλήματα του κλάδου μας (ιδίως στην εποχή μας – γνωστά σε όλους μας, όπως και το μέγεθός τους), χωρίς μία ιδιαιτέρως έμπειρη διοίκηση. Οι καλές προθέσεις από μόνες τους δεν αρκούν.
Δεν είναι δυνατόν, κατά την άποψή μου, Σύμβουλοι με μία, μιάμιση ή δύο μόνο θητείες στο Δ.Σ./Δ.Σ.Α. να είναι Υποψήφιοι Πρόεδροι, υπό τις δεδομένες σημερινές συνθήκες. Είναι τόσο απλό, όσο και αυτονόητο.
Όταν δε η απαραίτητη πείρα συνδυάζεται και με την αστείρευτη ορμή και ενεργητικότητα και τον εγγενή δυναμισμό και ενθουσιασμό (ας μας επιτραπεί να εξακολουθούμε να αισθανόμαστε - και να είμαστε - νέοι, έστω και ως «νέοι παλαιοί» …), ακόμη καλύτερα.
-
Και προδήλως δεν μπορεί να μην ανήκει ο Πρόεδρος του Δ.Σ.Α. στην καθημερινή Δικηγορία / στην Δικηγορία της πράξης [προτιμώ αυτή την ορολογία από το «μαχόμενη» (και ασφαλώς από το «παραστασιακή»), καθώς θεωρώ ότι είναι ευρύτερη και ορθότερη], να μην ασκεί, δηλαδή, Δικηγορία με την ουσιαστική έννοια και να μην γνωρίζει τις καθημερινές αγωνίες του συναδέλφου της πράξης. Διότι, πολύ απλά, αυτή η Δικηγορία είναι η «καρδιά» του Σώματος και αυτή έχει -δυστυχώς- τα περισσότερα και σημαντικότερα προβλήματα (αλλά, ασφαλώς, όχι μόνο αυτή). Δεν θα μπορεί να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά τα προβλήματά μας, ακόμη και αν το επιθυμεί.
Ασφαλώς ουδόλως είναι κακό, λ.χ., να μην έχει κάποιος συνάδελφος καθόλου παραστάσεις ή να έχει πολύ λίγες – το ίδιο συνάδελφος παραμένει με όλους μας· απλώς δεν θα μπορούσε να είναι ένας καλός Πρόεδρος Δ.Σ.Α., όση καλή προαίρεση και αν είχε.
-
Ο δε Πρόεδρος του Δ.Σ.Α. ως κύριο και πρωταρχικό μέλημά του πρέπει να έχει την ενασχόληση με τον Σύλλογο και τα προβλήματα του Σώματος (καθώς και την σχετική δυνατότητα βέβαια). Όχι (πρωτίστως) με θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος (κοινωνικού, πολιτιστικού κ.ο.κ.). Οι Αρχαιρεσίες διενεργούνται για την ανάδειξη Προέδρου και Δ.Σ. του Δ.Σ.Α., όχι για κάτι άλλο.
🗳️Ικανότητα να εκφράσει το Σώμα «ως όλον» και ενωμένο, με τις δεδομένες διαφορετικές εσωτερικές πτυχές του. Αυτό δεν μπορεί να επιτευχθεί με «μονοθεματικές» παρουσίες ή με την απόπειρα «συνδικαλιστικής οικειοποίησης ή δήθεν αποκλειστικής εκπροσώπησης» μίας μόνον «κατηγορίας» (sic) συναδέλφων.
Παρατηρούνται δυστυχώς τον τελευταίο καιρό τέτοιες απόπειρες: «εγώ εκφράζω τους νέους» - «εγώ τους παλιούς», «εγώ τους εμμίσθους» - «εγώ τους αμίσθους», «εγώ τις γυναίκες» - «εγώ τους άνδρες», «εγώ τους κεντροδεξιούς» - «εγώ τους κεντροαριστερούς», «εγώ τους μάχιμους» - «εγώ τους εταιρικούς» κ.ο.κ. Όλα λάθος: Ο Δ.Σ.Α. είναι και πρέπει να παραμείνει η έκφραση ΟΛΩΝ των συναδέλφων και η λύση σε ΟΛΩΝ των ειδών τα ζητήματα και προβλήματα της Δικηγορίας και της Δικαιοσύνης (και όχι μόνο μιας ή ολίγων θεματικών).
Αλλά για να επιτευχθεί αυτό απαιτείται εκπροσώπηση που να έχει και εμπειρία διοίκησης και καλή γνώση, καθώς και μακρόχρονη παρουσία, η οποία να έχει δώσει δείγματα γραφής και αποδείξεις σχετικώς.
🗳️Ανεξαρτησία από κόμματα, «χρώματα» και λοιπά «κέντρα ή πρόσωπα εξουσίας».
Απορώ πώς εν έτει 2025 καλοί συνάδελφοι ακόμη αγωνίζονται να εξασφαλίσουν ή να προβάλουν την «στήριξή τους» ή την «κτήση χρίσματος» από κομματικό φορέα ή από ομάδα/πρόσωπο επιρροής.
Εμείς οι λίγο παλαιότεροι προλάβαμε αυτές τις αναχρονιστικές και ανορθολογικές εξαρτήσεις στην αρχή της δικηγορίας μας. Ευτυχώς σε συντριπτικό ποσοστό δεν αφορούν πια τους συναδέλφους – περισσότερο τους απωθούν.
Απαιτείται ικανότητα δυναμικής διεκδίκησης και χαρακτήρας απέναντι σε κάθε μορφής εξουσία. Είναι πρόδηλο ότι μία Διοίκηση με εξαρτήσεις και "οφειλόμενα γραμμάτια" ουδόλως θα μπορέσει να διεκδικήσει σθεναρά και να συγκρουστεί για το συμφέρον του Κλάδου, ιδίως έναντι αυτών που θα την έχουν αναδείξει.
🗳️ Και φυσικά, δεν νοείται υποψηφιότητα χωρίς θέσεις. Θέσεις ουσιαστικές και όχι μόνον ευχολόγια και μεγάλα λόγια.
Αλλά και μία δυνατή «Ομάδα», η οποία θα πλαισιώσει την προσπάθεια αυτή.
Στο site μας θα γνωρίσετε -όσοι δεν μας ξέρετε ήδη- την πορεία μας, το Έργο μας, την Ομάδα μας και τις Θέσεις μας, ενώ παράλληλα θα ενημερώνεστε για όλες τις τρέχουσες εξελίξεις κατά την προεκλογική περίοδο.
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,
Αναφέρθηκα παραπάνω με υπερηφάνεια στην μακρά και εργώδη πορεία μου στα πράγματα του Συλλόγου. Διότι επιθυμώ να κριθώ από τους συναδέλφους μου κυρίως με βάση τα πεπραγμένα μου, έχοντας δε δώσει δείγματα γραφής εκτιμώ ότι διαθέτω τα αναγκαία προσόντα και εχέγγυα για να είμαι η επιλογή σας για την Προεδρία του Συλλόγου μας και δεσμεύομαι απέναντι σας ότι θα τιμήσω (και) αυτή σας την προτίμηση στο πρόσωπό μου.
Η αλήθεια όμως είναι ότι τίποτε απολύτως δεν θα είχα επιτύχει χωρίς την διαχρονική, αταλάντευτη, ειλικρινή, δυναμική και γεμάτη αγάπη στήριξή σας. Σας ευχαριστώ ολόψυχα για τη δύναμη που μου δίνετε 26 χρόνια τώρα. Σας ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου γιατί ποτέ δεν περπάτησα μόνος.
Και σας υπόσχομαι ότι και σε αυτήν τη μάχη, δεν θα περπατήσει κανείς μόνος. Θα περπατήσουμε όλοι μαζί – και όλοι μπροστά! Σε έναν κοινό αγώνα για το τελικό όραμα ενός νέου σύγχρονου Δ.Σ.Α. - σημείου αναφοράς για το σήμερα αλλά και για το αύριο, που να αξίζει πραγματικά στους Δικηγόρους της νέας εποχής και να τοποθετεί με αξιοπρέπεια όλους στο επίκεντρο – όλους εμάς τους Δικηγόρους.
Ο Δ.Σ.Α. δεν ανήκει σε κόμματα, δεν ανήκει σε παρατάξεις, δεν ανήκει σε πρόσωπα ή κέντρα εξουσίας – ανήκει σε εμάς. Και μαζί, όλοι μαζί, μπορούμε να τον ξανακάνουμε δύναμη κύρους και αξιοπρέπειας, φωνή ουσίας και πράξης.
Σας καλώ να δώσουμε αυτή την μάχη, να την κερδίσουμε. Η ώρα είναι τώρα – η ευκαιρία είναι μπροστά μας. Ας σηκώσουμε το βλέμμα μας ψηλά. Ένας νέος, σύγχρονος, δυνατός Δ.Σ.Α. είναι εφικτός. Αρκεί να το πιστέψουμε και να το τολμήσουμε.
Και το λέω καθαρά και δεσμεύομαι σε αυτό: θα το πιστέψουμε, θα το τολμήσουμε και θα το πετύχουμε! Γιατί είμαστε όλοι μαζί και όλοι μπροστά!
Θωμάς Ε. Καμενόπουλος
Μέλος Δ.Σ. Δ.Σ.Α., πρ. Αντιπρόεδρος
Υποψήφιος Πρόεδρος Δ.Σ.Α.
Εγγραφείτε στο newsletter για να λαμβάνετε ενημερώσεις
